Entre Setembro e Dezembro de 2021, a
H.Menezes RiskVision desenvolveu
3 ações de formação certificada online , em torno do tema dos
Espaços de Jogo e Recreio, que inclui os parques infantis, os recreios escolares, os espaços de fitness ao ar livre, e outros espaços de lazer e desporto recreativo de acesso livre.
| Formação certificada pela EIC-Formação |
Parceria:
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O sucesso destas acções ultrapassou todas as expetativas, não só pela lotação esgotada, na maioria dos casos, como pelo grau de participação ativa e pelo entusiasmo observados ao longo das sessões e ainda, pela qualidade das avaliações e testemunhos recebidos.
O nível de participação e interação excedeu o esperado, com sessões extremamente dinâmicas e interativas, já que os participantes aproveitaram bem as oportunidades de trazer os seus casos concretos para estudo e os cursos acabaram por ter uma componente de consultoria e mesmo formação on-the-job, muito prática e com resultados de aplicação imediata.
CARACTERIZAÇÃO DOS PARTICIPANTES
CARACTERIZAÇÃO DOS PARTICIPANTES
O público destas ações pode ser descrito como um grupo de profissionais multidisciplinar, não só em termos de áreas de formação e experiência e atuação, como de instituições e zonas do país representadas, o que trouxe diversidade às partilhas, com uma grande riqueza de pontos de vista sobre os temas, e contribuiu de forma decisiva para a qualidade da aprendizagem e aplicação prática dos conteúdos.
Olhando para a distribuição dos participantes, verifica-se que eram na sua maioria engenheiros, arquitectos ou arquitectos paisagistas, técnicos de desporto, inspetores, fiscais de obra e operacionais de manutenção, oriundos de Câmaras Municipais, Juntas de Freguesia, Misericórdias, Empresas de venda de equipamentos e Empresas de manutenção.
De notar que mais de 50% dos participantes do Curso de Formação Avançada, tinham participado no Curso 1, Acção de Formação fundamental, sobre “Espaços de Jogo e Recreio: Compreender as Normas Europeias desde a concepção à inspecção e manutenção”.
Em termos de área geográfica, estas ações contaram com profissionais de Norte a Sul do País e também das Ilhas da Madeira e Açores.
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CARÁTER INOVADOR
CARÁTER INOVADOR
O caráter inovador das metodologias utilizadas e da formação avançada tiveram certamente influência no êxito destas iniciativas.
De facto, as metodologias imprimiram um grande dinamismo às sessões e convidavam à interação e partilha, não só com a formadora como entre participantes.
No que toca ao Curso 2, de formação avançada foi pedido um grande envolvimento dos participantes e contribuição com casos do seu dia-a-dia profissional, bem como trabalhos de grupo (em sessões síncronas e assíncronas). A adesão foi excelente com alguns formandos a trazer mais exemplos do que os necessários e com a apresentação de trabalhos de grande qualidade; desta forma, o tratamento dos temas foi muito enriquecido e reflexo da realidade vivida no terreno, por todo o País.
Os objectivos foram inteiramente atingidos e as expectativas da formadora e dos formandos foram largamente superadas, como foi possível constatar através dos testemunhos recebidos, alguns espontâneos e outros na avaliação final, dos quais destacamos:
–formadora experiente e excelente domínio do tema;
–clareza das exposições;
–abertura a questões colocadas pelos participantes;
–utilização de casos práticos,entre outros.
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AVALIAÇÃO DA FORMADORA
AVALIAÇÃO DA FORMADORA
Helena Menezes
Exemplo de resultados de avaliação da formadora – Curso 1 – Espaços de Jogo e Recreio: Compreender as Normas Europeias desde a concepção à inspecção e manutenção – Setembro/ Outubro 2021), in Relatório de Avaliação elaborado pela EIC-Formação
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Futuro: Comunidade profissional de inter-ajuda para desafios semelhantes e partilha de soluções
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O carácter prático destas acções, o incentivo aos trabalhos em parceria e em pequenas salas e a multidisciplinaridade dos grupos permitiram constatar que as questões e dúvidas relacionadas com o tema dos espaços de jogo e recreio e a aplicação do Decreto-Lei e das normas são semelhantes por todo o País, em diferentes áreas de actuação e experiência profissional. Esta oportunidade de partilha de experiências e soluções para problemas comuns inspirou a criação de uma rede de contactos na forma duma comunidade de inter-ajuda constituída por profissionais que partilham os mesmos desafios e que apostam na formação contínua.
A H.Menezes RiskVision pretende alimentar e desenvolver esta Comunidade ao longo de 2022, com o lançamento de novas edições destes cursos e outros formatos de formação e consultoria colectiva.
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